Le marché du travail et ses composantes : l’offre de travail (ou demande d’emploi) des individus

Normal
0
21

false
false
false

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family: »Times New Roman »;
mso-fareast-font-family: »Times New Roman »;
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}

Les composantes du marché du travail

En France, le chômage a encore augmenté en février 2014 pour atteindre 3 347 000 personnes (catégorie A, c’est-à-dire sans aucune activité dans le mois), soit environ 10% des actifs (taux de chômage). Le chômage de masse existe maintenant depuis 40 ans en France puisqu’il est né directement du premier choc pétrolier (article du 29 octobre 2013). La question de la lutte contre le chômage est ainsi devenue la principale préoccupation des gouvernements qui se sont succédés depuis. Mais pour lutter contre le chômage il faut en connaître les causes, et sur ce point les avis des économistes divergent, les théories sont nombreuses. Avant de savoir comment fonctionne le marché du travail, c’est-à-dire comment les emplois se créent ou disparaissent, il faut avoir à l’esprit ce qu’est le marché du travail et surtout quels en sont ses composantes c’est-à-dire les facteurs qui font l’offre et la demande de travail, indépendamment de toutes les variables liées au contexte économique (comme la variation des salaires) qui peuvent agir ensuite pour influencer offre et demande et qui font fonctionner ce marché plus ou moins parfaitement (plutôt moins, puisqu’il y a du chômage). Rappelons que, comme tout marché, le marché du travail est le lieu de rencontre entre l’offre et la demande d’un bien (ou marchandise), à savoir le travail. Le travail est un facteur de production qui prend la forme d’efforts intellectuels ou manuels permettant de produire des biens ou services. Le travail est offert par les travailleurs potentiels (la population active propose ou offre sa force de travail), donc l’offre de travail correspond aux ressources en main d’œuvre d’un pays. Quant à la demande de travail elle émane de l’appareil productif marchand (les entreprises) et non marchand (les administrations publiques et privées). Elle représente donc les besoins en main d’œuvre de l’appareil productif. De quoi dépendent les ressources en main d’œuvre d’un pays et de quoi dépendent les besoins en main d’œuvre des entreprises ? C’est ce que nous allons présenter dans cet article (et le schéma synoptique). Mais auparavant, il faut se demander si les notions de travail et d’emploi sont synonymes.

Pour lire l’article concernant l’offre de travail, voir les graphiques et schémas, cliquer sur le titre ci-dessous

Les composantes du marché du travail , l’offre de travail

pour lire l’article concernant la demande de travail, voir avril 2014 sur ce blog

Répondre

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s